湘筑公司各项目开展“师带徒”签约仪式
7月,湘筑公司迎来了8位充满活力的新员工,见面培训后陆续由兰永临2标、张官3B标等项目接到岗位上。为了让这些新员工能够快速适应岗位,各项目纷纷开展“师带徒”签约仪式,通过资深员工的指导,加速新员工的成长步伐,为公司培养更多的专业人才。

7月15日,兰永临2标项目部举了新员工见面会暨“师带徒”活动启动仪式。仪式上,新入职的青年员工与经验丰富的帮带导师正式签订了“师带徒”协议书,确立了明确的帮带关系。师傅们将引导徒弟们在岗位上学习,帮助他们在实践中成长,全面提升业务素质,为公司的高质量发展注入新的活力。

7月18日,张官3B标项目举行师带徒签约仪式。新员工们分享了自我介绍和职业规划,而师傅们则表达了对徒弟的期望,并承诺将无私传授技术知识。此外,项目总工罗继和项目副经理陈栋被指定为新员工的导师,他们将从生活和工作等多方面给予新员工全方位的指导。
在各项目的签约仪式上,师徒双方都在会议室内郑重地签署了“师带徒”协议,并合影留念,见证了这一重要时刻。会议强调了“师带徒”制度在人才培养和企业文化传承中的重要作用,并鼓励每位新员工积极成长,为公司发展贡献力量。
